近期，我校大力实施“人才强校”战略，对引进的海内外优秀人才提供优惠待遇，实行引进人才职称评审“绿色通道”；引进学科带头人、高端人才及团队，实行“一人一策”、“一事一议”，为高端人才提供更好更高的发展平台。
为提升师资质量与水平，海外教育学院积极响应学校人才策略，于2018年8月22日下午在鼓楼校区为来自北京大学的丁博士举行了一场面试。来自福建师范大学、福建信息职业学院、以及福建商学院等相关院系主任组成的5人专家小组参与了面试工作。面试程序严格按照学校人事处的要求进行，先由丁博士进行了20分钟的试讲，接着与参与面试的几位教授进行了深入的交流，交换了未来工作发展的展望与目标，最后专家小组对丁博士的科研成果进行了审核评估。
海外学院何文贤院长与丁博士现场交流问答
专家小组审核讨论丁博士的科研成果与面试情况 
